- A Cambridge-i Egyetem burnoutról szóló tanulmánya több mint 600 alkalmazottat elemzett.
- 3135 megfigyelést gyűjtöttek össze egy 5 napig vezetett naplóban.
- A tanulmány az APA Journal Psychology of Violence 2025-ben jelent meg.
A burnout, vagy a kiégés nemcsak az energiádat veszi el, hanem megváltoztatja a világszemléletedet is. A Cambridge-i Egyetem új tanulmánya szerint a munkahelyi kiégés nemcsak kimeríti az alkalmazottakat, hanem fogékonyabbá teheti őket a szélsőséges ideológiákra.
A kutatók 5 napon keresztül több mint 600 görögországi alkalmazottat követtek. A következtetés? A rendkívüli fáradtsággal és munkahelyi stresszel járó napokon az emberek hajlamosabbak voltak szimpatizálni a szélsőséges eszmékkel.
A szakemberek szerint a negatív érzelmek, a bűntudat, a szégyen, a félelem vagy a szomorúság fogékonnyá tehetik az embereket a szélsőséges ideológiák iránt.
Jó hír viszont, hogy létezik ellenszer. A tanulmány azt is kimutatta, hogy a munkáltató támogatása – legyen szó az erőfeszítések elismeréséről, a nyílt kommunikációról vagy az egészséges munkahelyi légkörről – jelentősen csökkenti annak kockázatát, hogy a kiégés szélsőségekbe forduljon.