A szakmai élet időtartama 37,2 évre növekszik Európában. A romániaiak átlagosan kevesebb mint 33 évet dolgoznak

• Az EU-ban az aktívan, munkával töltött időtavaly elérte a 37,2 évet.
• Izland vezet Európában 46,3 szakmailag aktív évvel.
• Romániában csupán 32,7 év a munkával töltött idő, ami Európában az egyik legalacsonyabb időtartam.
• Az EU-ban a nyugdíjkorhatár 2060-ra elérheti a 67 évet.

Európában a szakmai élet átlagos időtartama növekszik, de a különbségek nagyok maradnak az országok között. Az Eurostat adatai szerint 2024-ben egy európai átlagosan 37,2 évet dolgozott – több mint két évvel többet, mint egy évtizeddel ezelőtt. Izland vezeti a rangsort több mint 46 év munkával, ezt követi Hollandia és Svédország, míg a lista végén Törökország és Románia áll, kevesebb mint 33 évvel.

A szakértők a különbségeket a korai nyugdíjazási lehetőségekkel, a munkaerő-piaci szabályokkal és a munkaadók idős munkavállalókkal szembeni hozzáállásával magyarázzák. 2060-ra az EU-ban az átlagos nyugdíjkorhatár elérheti a 67 évet, és egyes országokban akár a 70 évet is meghaladhatja. De miközben az európaiak meghosszabbítják a tényleges munkával töltött éveiket, Kínában egy váratlan jelenség jelent meg: a „hamis munkahelyek vállalatai”.

A fiatal, munkanélküli emberek akár napi 6 eurót is fizetnek, hogy… csak látszólag dolgozzanak. Olyan helyiségeket bérelnek, amelyek egy igazi irodát utánoznak, ahol biztosított az internetkapcsolat, vannak tárgyalótermei. Az „alkalmazottak” még kávészüneteket is tartanak. Néhányan arra használják az időt, hogy állást keressenek, mások pedig csak azért, hogy a szüleiknek vagy az egyetemeknek bizonyítsák, hogy „van állásuk”. Ezeknek a vállalkozásoknak a tulajdonosai azt mondják, hogy nem irodákat adnak el, hanem méltóságot, hogy a társadalom klienseiket ne tartsa haszontalannak.