- Ha nincs B terved, a felmondás kockázatos lehet.
- Amikor bejelented a felmondásodat, maradj professzionális, és ne vitatkozz.
- Mielőtt felmondanál, ne felejtsd el megköszönni, amit tanultál.
Fel akarsz mondani? Tedd azt elegánsan, különben az egész karriered során kísérteni fog. Egy 31 munkahelyet megjárt volt alkalmazott a saját bőrén tapasztalta meg, milyen elegánsan és milyen kevésbé úri módon felmondani. A legfontosabb lecke, amit megtanult: ne hagyd, hogy az érzelmek irányítsanak. Még ha ideges is vagy, nem szabad impulzívan cselekedni.
Rossz napod volt a munkahelyen? Nem ez a megfelelő pillanat a felmondásra. Sokan elmenekülnek egy olyan helyről, amit már nem szeretnek, de nem tudják, hová akarnak menni, és ez kockázatos. Nem kell a végtelenségig maradnod, de ne is távozz, ha nincs semmiféle elképzelésed arról, hogy mihez kezdesz. Amikor bejelented a távozásodat, maradj professzionális. Köszönd meg, amit tanultál, ne hibáztass senkit, és ne eleveníts fel semmilyen kellemetlen helyzetet.
Kerüld a „vallomásokat”: ha nem hallgattak meg, amíg alkalmazott voltál, most sem fognak meghallgatni. Még ha el is mész a munkahelyedről, a kapcsolatok megmaradnak. A volt kollégákkal vagy főnökökkel találkozhatsz egy másik munkahelyen is, ezért jó, ha jó viszonyban maradsz velük.