- Doar 3 județe din România și Capitala reușesc să treacă de media națională de 12,3%.
- În București, salariul mediu net a crecut cu 9,8% și a ajuns la peste 6.500 lei/ lună.
- Cluj a înregistrat a treia cea mai mică creștere anuală a salariilor în funcție de județ.
- Analizele arată o creștere generală a salariilor medii, dar într-un ritm mai lent.
Se pregătește piața muncii din România de un duș cu apă rece? Harta salariilor din România arată o tendință interesantă: salariile mici cresc mai rapid, în timp ce salariile mari bat pasul pe loc. Bucureștiul și Clujul rămân în top, dar județele codașe recuperează teren.
Este stagnarea salariilor mari un semn al maturizării pieței muncii?
Putem interpreta și așa, dar companiile din România, firmele din România și economiile nu mai au putere în acest moment de a plăti și salarii sau salariile mari să le facă și mai mari.
Se consideră că România, în regiune, la nivel de top management și poate și de middle management, deja plătește cele mai mari salarii. Și din acest punct de vedere, aici s-ar putea spune că ar fi o maturizare a pieței. Mai mult ține de business.
Noi stăm prost la nivelul salariilor mici. Acolo trebuie majorate.
Ce strategii ar trebui implementate pentru a reduce diferențele salariale dintre județe?
Investiții, investiții și investiții. Fie că sunt investiții românești, ale antreprenorilor români, ale companiilor românești, fie că sunt investiții străine, dacă nu ai investiții, este puțin probabil să poți să majorezi salariile.
Uite în Teleorman, tot ce înseamnă sudul țării, cu excepția Craiovei, sau în partea de nord-est a țării, acolo investițiile pot fi numărate pe degete. Acolo birocrăția locală, fanariotismul local, nu a permis atragerea unor investiții puternice și cei care suferă în primul rând sunt locuitorii din zona.
Sunt zone dezindustrializate. Nu s-a pus nimic în loc, fiecare a așteptat să vină Bucureștiul să facă ceva, dar Bucureștiul nu mai vine, că Bucureștiul are propriile probleme. Referitor la guvern.
Dacă tu, la nivel de autoritate locală, că ești consiliu județean, că ești primărie, că ești cel care ești de 20 de ani în funcție acolo, n-ai reușit să atragi niște investiții care să plătească niște salarii mai mari, asta este situația.