Bevált a 4 napos munkahét ötlete Nagy-Britanniában. A féléves kísérletben résztvevő cégek bevételei 1,4%-kal növekedtek

• A kísérletben résztvevő 17 vállalat mindenike úgy döntött, hogy végleg bevezeti a csökkentett munkaidőt.
• A munkaerő-fluktuáció 57%-kal csökkent a kísérleti program során.
• Tízből négy alkalmazott azt nyilatkozta, hogy pszichológiailag egészségesebb.

Maradt a rövid hét: egy Nagy-Britanniában zajló, négynapos munkahét tesztelésére irányuló kísérleti program 100%-os sikert aratott. Az összesen közel 2000 alkalmazottat foglalkoztató 17 résztvevő vállalat a hat hónapos próbaidő után is a csökkentett munkaidő mellett döntött. Meggyőzték őket a termelékenységgel és a bevételekkel kapcsolatos kiváló adatok, ugyanis a vállalatok bevételei átlagosan 1,4%-kal nőttek a kísérleti program időtartama alatt, a munkaerő-fluktuáció pedig 57%-kal csökkent.

Az új program az alkalmazottaknak is megfelel. 40%-uk a mentális egészségének javulásáról számolt be, és úgy véli, kevésbé érzi stresszesnek a munkahelyét. Az alkalmazottak kétharmada azt nyilatkozta, hogy már nem tapasztal kiégési tüneteket, és úgy érzi, javult az egyensúly a magánélete és a szakmai élete között.